Jede erfolgreiche Partnerschaft, sei es im Geschäftsleben oder in einer Gemeinschaftspraxis, braucht eine gemeinsame Vision. Doch was passiert, wenn die Ziele auseinanderdriften? Wenn der eine Partner vor allem die wirtschaftliche Effizienz im Blick hat und der andere die rein fachliche Arbeit?
Oft fehlt einfach nur der Raum und die Zeit, um über diese grundlegenden Erwartungen offen zu sprechen.
Wir schaffen einen sicheren Rahmen, in dem Sie und Ihre Partner Ihre Ziele, Sorgen und Wünsche ohne Angst vor Missverständnissen besprechen können. Wir helfen Ihnen, die unterschiedlichen Perspektiven nicht als Problem, sondern als Chance zu sehen.
Unser Ziel ist es, nicht nur bestehende Konflikt zu lösen, sondern Sie dabei zu unterstützen, Ihre Partnerschaft auf eine neue, stärkere Basis zu stellen. Egal ob vor der Gründung oder in einer akuten Krise:
Jede enge Zusammenarbeit – sei es in einem Unternehmen mit mehreren Geschäftsführern oder in einer Gemeinschaftspraxis – birgt das Potenzial für Konflikte. Wir sehen diese Momente nicht als Risiko, sondern als Chance für Wachstum und notwendige Kurskorrekturen. Denn unterschiedliche Ansichten sind normal und können eine Partnerschaft reicher machen.
Unser Ziel ist es, Sie dabei zu begleiten, diese Chancen zu erkennen und zu nutzen. Wir schaffen einen moderierten Raum, um die unterschiedlichen Ziele und Erwartungen transparent zu machen, bevor sich unausgesprochene Annahmen zu Problemen entwickeln. So können Sie gemeinsam wachsen und sich weiterentwickeln.
Sie stehen am Anfang einer aufregenden Reise: die Gründung eines Unternehmens mit Geschäftspartnern oder einer Gemeinschaftspraxis. In der anfänglichen Begeisterung und Konzentration auf formale Notwendigkeiten geraten grundlegenden Fragen zur Zusammenarbeit oft in den Hintergrund – doch genau diese sind der Schlüssel zu Ihrem langfristigen Erfolg.
Wir begleiten Sie in dieser entscheidenden Phase, um von Anfang an eine klare und belastbare Basis für Ihre Partnerschaft zu schaffen. In einem strukturierten Prozess helfen wir Ihnen, die individuellen Ziele und Erwartungen jedes Partners transparent zu machen. Durch die frühzeitige Klärung dieser Visionen können Sie Missverständnisse von Anfang an vermeiden, verborgene Gegensätze erkennen und mit einem klaren Fahrplan und gestärktem Vertrauen in Ihre Zusammenarbeit starten.
Stellen Sie sich vor, Sie und Ihre GeschäftspartnerIn sind bei einer Auseinandersetzung in eine Blockade geraten und es fehlt eine Perspektive zur Lösung. Mithilfe eines allparteilichen Vermittlers (des Mediators) gelingt es Ihnen selbst eine Vereinbarung über die Beilegung der Streitigkeiten zu erzielen.
Der Weg dorthin besteht darin, dass alle Beteiligten gehört werden, ihre unterschiedlichen Ziele auf den Tisch kommen und gemeinsam und selbstverantwortlich eine Lösung erarbeitet wird. Sie selbst haben die volle Kontrolle über das Ergebnis.
Der Mediator sorgt dafür, dass dieses Verfahren fair und strukturiert abläuft. Er schafft einen sicheren Raum, in dem Sie frei sprechen können. Dabei gewährleistet er absolute Vertraulichkeit und unterliegt einer strikten Verschwiegenheitspflicht, sodass alles Gesagte im geschützten Rahmen bleibt. Das macht Mediation zu einer effektiven Alternative zu langwierigen, teuren und oft destruktiven Gerichtsverfahren, wo ein Richter "Recht spricht" - unabhängig davon, was die Beteiligten für sich als Ziel oder Lösung sehen.
Dr. Stefan Fritsch, MBA

Claudia Singer, MBA MBA CMC

Jede Zusammenarbeit ist wie ein komplexes System. Wir wissen aus eigener Erfahrung, dass sich technische und wirtschaftliche Probleme oft mit der richtigen Logik lösen lassen, doch die menschliche Komponente folgt ihren eigenen, oft unsichtbaren Regeln. Aus dieser Erkenntnis heraus entstand unsere Mission: Wir sehen uns als Übersetzer zwischen den verschiedenen Welten und Zielen, sei es in einer Arztpraxis oder einem Unternehmen mit mehreren Geschäftsführern.
Unsere Arbeit basiert auf der tiefen Überzeugung, dass ein offener Austausch der Schlüssel zu jeder erfolgreichen Partnerschaft ist. Aus Stefans langjähriger Erfahrung im Klinik- und Praxisalltag kennen wir die spezifischen Herausforderungen des Gesundheitswesens. Wir verstehen die Prioritäten und die Sprache der Ärzte, die sich auf ihre Patienten konzentrieren wollen. Gleichzeitig bringt Claudia die Perspektive einer erfahrenen Unternehmensberaterin mit, die erkannt hat, dass die größten Herausforderungen oft in der Kommunikation liegen und nicht allein in den wirtschaftlichen oder technischen Aspekten.
Wir glauben daran, dass die besten Lösungen nicht von außen vorgegeben werden, sondern in den Beteiligten selbst liegen. Wir bieten Ihnen den sicheren Raum, um Ihre Ziele zu klären und Missverständnisse zu beseitigen – damit Ihre Partnerschaft nicht nur funktioniert, sondern gedeiht.
Ein erfolgreiches Miteinander in Geschäftsbeziehungen basiert auf Vertrauen und klaren Zielen. Oftmals schlummern jedoch unter der Oberfläche unausgesprochene Erwartungen und Annahmen. Genau hier sehen wir unsere Aufgabe.
Unsere Mission ist es, Partner dabei zu unterstützen, die individuellen Visionen jedes Einzelnen zu verstehen. Wir schaffen einen sicheren Raum für offene Gespräche, um aus unterschiedlichen Ansichten nicht einen Konflikt, sondern eine gemeinsame Stärke zu formen. Wir glauben fest daran, dass die besten Lösungen nicht vorgegeben, sondern von den Beteiligten selbst gefunden werden.